Reactie 1 e informatieronde 2010 Gouda Positief  pagina  12 II. HET HUIDIGE  BESTUUR Inleiding Wij vinden als Gouda Positief dat capabele mensen op wethoudersplekken moeten  zitten. Deze me nsen moeten “objectief aantoonbaar” beschikken over ervaring en capaciteiten. Dat mensen capabel+ moeten zijn is van groot belang: alleen op de winkel  kunnen passen is niet voldoende. Wij willen mensen die het verschil gaan maken. Gezien de complexiteit bi j het functioneren op het stadhuis moeten kandidaten  beschikken over aantoonbare management ervaring. Deze mensen kunnen in principe  van binnen en buiten partijen komen, al heeft voor Gouda Positief een  partijonafhankelijke status de voorkeur.  Als Gouda P ositief hebben wij ons tot dusverre alleen in algemene bewoordingen  uitgelaten over het functioneren van het bestuur van de stad. Desondanks zijn onze standpunten door  sommige betrokkenen als persoonlijke aanval ervaren, waar het ons  niet om een aanval op  de persoon is gegaan. Wij vinden echter wel dat we, in het belang van de stad, de wijze van besturen en het niveau van het bestuur , vanuit onze verantwoordelijkheid als fractie in de raad, aan de orde moeten  stellen. De zittende partijen hebben zelf regelm atig persoonlijke verwijten gemaakt (ook aan  mensen in Gouda Positief). Dat hebben wij als unfair  ervaren maar hebben daar mee  kunne n leven. De wijze waarop de fractieleider van de VVD is geslachtofferd als gevolg van de informatieronde  (een openbare lynch partij zoals zelden is vertoond)  vinden wij  echter  nog minder respect vol (zowel van potentiële coalitiegenoten als van collega  fractieleden binnen de VVD) en  het doet afbreuk aan de grote inzet die zij reeds vele jaren voor Gouda  b et racht . Waarom wij moeit e hebben met het aanstellen van zittende politici in het  nieuwe bestuur  van Gouda zullen wij nu toelichten. De onde rwerpen die wij daarbij betrekk en zijn leiderschap , verantwoord financieel beleid en communicatie, betrokkenheid en da adkracht, bestuurlijk v ermogen en geloofwaardigheid , en draagvlak.