Reactie 1einformatieronde 2010Gouda Positief pagina 4INHOUDSOPGAVEI. DE ONDERBOUWING VAN HET ADVIES VAN DEINFORMATEUR.........................................5II. HET HUIDIGE BESTUUR..................................................................................................................12INLEIDING.................................................................................................................................................12DE DOOR ONS IN DEZE TIJD NOODZAKELIJK GEACHTE KWALITEITEN VAN WETHOUDERS..........................13DE DOOR ONS GEWENSTE BESTUURSCULTUUR..........................................................................................18HOOFDSTUK III. HET GOUDSE BESTURINGSMODEL ZOALSVOORGESTELD DOOR GOUDA POSITIEF....................................................................................................................................19EEN BREED COLLEGE METPARTTIME PARTIJONAFHANKELIJKE PROFESSIONELE WETHOUDERS.................19DE STADSSENAAT.....................................................................................................................................20HOOFDSTUK IV. ONZE AANBEVELINGEN AAN DE INFORMATEUR......................................22WAAROM KIEZEN VOOR EEN FUNDAMENTEEL NIEUWE AANPAK...............................................................22LANGE TERMIJN VERSUS KORTE TERMIJN..................................................................................................23POLARISATIE VERSUS COÖPERATIE...........................................................................................................24MAXIMUMVERSUS MINIMUM....................................................................................................................25POSITIE VAN GOUDA POSITIEF..................................................................................................................26DE AANBEVELING VAN DEINFORMATEUR:VOORAL DOORGAAN OP DE BESTAANDE WEG.........................27